Berufswende mit Sebastian Wagner: Ein zweites Standbein ohne Vorkosten und ohne Kündigung

WERBUNG

Ein zweites Standbein aufbauen, ohne den Job zu kündigen und ohne vorher Geld in einen Kurs zu stecken: Das ist das Versprechen von Berufswende. Hinter dem Angebot steht Sebastian Wagner, der seit acht Jahren Menschen auf dem Weg aus dem Angestelltenalltag begleitet. Was das Modell ausmacht und warum es gerade für vorsichtige Menschen interessant ist.

Wer hinter Berufswende steht

Sebastian Wagner begleitet nach Angaben von Berufswende seit acht Jahren Menschen, die aus dem angestellten Alltag heraus ein eigenes, selbstbestimmtes Standbein suchen. Mehr als 800 sind diesen Weg laut Anbieter mit ihm gegangen. Seine Arbeitsweise beschreibt Berufswende mit wenigen Worten: ruhig, klar und ohne große Versprechen. Er nimmt sich Zeit, hört zu, gibt Struktur und bleibt langfristig an der Seite der Teilnehmenden.

Das klingt unspektakulär, und genau das ist der Punkt. Berufswende wendet sich an Menschen, die mit reißerischen Angeboten schlechte Erfahrungen gemacht haben und deshalb vorsichtig geworden sind. Ein Mitglied fasst es auf der Website so zusammen: „Ohne Hochglanz, ohne Druck, ohne große Versprechen. Einfach Schritt für Schritt.“

Keine Vorkosten: Berufswende verdient erst mit, wenn Teilnehmende verdienen

Der auffälligste Unterschied zu vielen Coaching-Angeboten liegt beim Geld. Berufswende verlangt nach eigener Darstellung nichts im Voraus. Es gibt keinen Kurs, den man kaufen muss, und kein Paket, das man finanzieren muss. Das Vorgespräch ist kostenlos, und auch danach entstehen keine Vorkosten. Die Begründung des Anbieters: Berufswende verdient erst mit, wenn die Teilnehmenden selbst verdienen.

Daraus folgt auch die Aufnahme-Prüfung. Berufswende investiert die eigene Zeit nur dort, wo beide Seiten überzeugt sind, dass es passt. Das Prinzip heißt auf der Website „Prüfung vor Vertrag“: erst verstehen, dann erproben, danach entscheiden. Für Interessenten bedeutet das ein geringes Risiko beim Einstieg, und für das Team einen klaren Anreiz, nur Menschen aufzunehmen, die den Weg auch wirklich gehen können.

Vier Stufen, vom Vorgespräch bis zur eigenen Tätigkeit

Inhaltlich bereitet Berufswende auf digitale Beratung vor. Teilnehmende lernen, wie ein Beratungsgespräch aufgebaut ist und wie man Menschen begleitet, die sich bereits für ein Angebot interessieren. Kaltakquise gehört ausdrücklich nicht dazu. Der Weg verläuft in vier Stufen:

1. Zuerst kommt die Quereinstiegs-Analyse, ein ruhiges Gespräch darüber, wo man heute steht und was bremst.
2. In der Einarbeitung lernt man mit klaren Materialien, wie digitale Beratung funktioniert.
3. Die ersten echten Gespräche führt man begleitet von Sebastian Wagner und einer kleinen Gruppe. Vorher wird geprobt, hinterher besprochen.
4. Danach arbeitet man zunehmend selbstständig. Die Begleitung bleibt im Hintergrund erreichbar.

Machbar neben Beruf und Familie

Beim Zeitaufwand nennt Berufswende eine Größe, die realistisch klingt: Erfahrungsgemäß reichen vier bis sechs Stunden pro Woche, um konstant voranzukommen. Wann man sie nimmt, entscheidet man selbst. Viele Teilnehmende arbeiten laut Anbieter abends nach dem Hauptjob oder am Wochenende. Die ersten Beratungsgespräche führen viele nach etwa zwei bis drei Monaten.

Die meisten Teilnehmenden kommen aus der Pflege, dem Büro, der Erziehung oder aus Teilzeitstellen. Vorerfahrung in Beratung oder Vertrieb braucht es nicht, die Methodik ist ausdrücklich für Einsteiger gebaut. Dazu kommt eine kleine, verbindliche Gemeinschaft, in der man von Menschen lernt, die den Schritt schon gegangen sind, und in der jede Frage ernst genommen wird.

Für wen sich Berufswende eignet

Berufswende passt zu Menschen, die seit Jahren hart arbeiten, im Job aber nicht mehr weiterkommen und trotzdem keinen Sprung ins Ungewisse wagen wollen. Wer zwischen Familie, Pflege von Angehörigen oder Schichtdienst wenig Energie für einen großen Umbruch hat, findet hier einen Rahmen, der in kleinen Schritten funktioniert. Und wer schon einmal Geld für ein Online-Versprechen ausgegeben hat, wird das Prinzip ohne Vorkosten zu schätzen wissen.

Fazit

Berufswende dreht das übliche Modell um. Erst wird geprüft, ob es passt, dann wird gelernt, und verdient wird erst, wenn auch die Teilnehmenden verdienen. Mit Sebastian Wagner steht dabei ein Ansprechpartner im Mittelpunkt, der seit acht Jahren genau diese Wege begleitet. Das kostenlose und unverbindliche Vorgespräch lässt sich direkt auf berufswende.de vereinbaren.

Transparenzhinweis: Dieser Beitrag ist Werbung im Auftrag des Anbieters. Angaben zu Person, Teilnehmerzahl, Kosten und Ablauf stammen von der Website von Berufswende. Sie sind keine Zusage über Ergebnisse, Einkommen oder einen bestimmten zeitlichen Verlauf.